Hundeschule Jobs for
Dogs | Unsere Philosophie
Mit echtem Hundeverstand zu Höchstleistungen:
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 Grundlagen und Methode: Loben, loben, loben....Hunde tun Dinge, die sich für sie lohnen. Sie wollen uns weder den (angeblichen) "Chefposten" streitig machen, noch sind sie per se bösartig. Hunde probieren im Laufe ihres Lebens einfach aus, was sich gut anfühlt, was Spaß macht, was vielleicht Essen bringt oder was Erleichterung verschafft. Unser Job als Hundebesitzer ist es, dafür zu sorgen, dass sich möglichst diejenigen Verhaltensweisen für die Hunde lohnen, die auch wir Menschen toll finden. Deshalb werden Jobs for Dogs- Hunde intensiv und ausgiebig gelobt: Mit unserer Stimme, mit Futter, mit Spielzeug, mit einer Freigabe zu einem heiß ersehnten Ort, also allgemein allem, was dem Hund gefällt und für die Situation und die Emotion sinnvoll erscheint. Markersignale: Um die Belohnung effektiver gestalten zu können, nutzen wir den Clicker oder ein Clickwort, also allgemein Markersignale, die unter Anderem gutes Verhalten markieren, und damit das Timing und die Kommunikation enorm verbessern. So kannst du deinem Hund auch aus 20 Meter Entfernung exakt und präzise mitteilen, welches Verhalten genau du so toll findest. Das Merkersignal ist damit wie ein Versprechen auf eine Belohnung, so dass das Thema "Bestechen" nicht wirklich ein Thema ist. Emotionales Lernen: Im Fokus innerhalb des Trainings stehen neben den indviduellen Bedürfnissen von Hund UND Mensch auch immer die Emotionen der Hunde. Wir betrachten das Tier ganzheitlich und verarzten nicht nur einzelne Verhaltensweisen, die als Symptome auftreten. Oftmals ist die Ursache für eine Verhaltensauffälligkeit einfach eine ungünstiges Gefühl (z.B. Furcht) oder die Ausgangslage (z.B. zu hohes Erregungsniveau) passt einfach nicht. Dieses Konzept ist auf langfristigen Erfolg ausgelegt, um Stabilität und Sicherheit für alle Beteiligten zu schaffen - ein Hundeleben lang. Wir wollen darüberhinaus, dass sich bestimmtes Verhalten so unglaublich toll für deinen Hund anfühlt, dass er es gerne und freiwillig zeigt. So wird dein Vierbeiner zu einem Freund und nicht zum Soldaten. |
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Schulung für Mensch und Hund: Um
zu einem harmonischen Team werden zu können, lernen immer Mensch UND Hund gemeinsam. Dazu gehört für den Menschen vor allem das Lesen-Lernen
der hündischen Kommunikation und das Begreifen des hündischen Lernverhaltens.
Der Hund hingegen muss lernen, in einer Welt
zurechtzukommen, in der nicht jeder Mensch sich intensivst mit Hunden
auseinandergesetzt hat. Nicht jedes über-den-Hund-Beugen ist zum
Beispiel als Angriff gemeint, so wie er es aus seiner Genetik heraus
annehmen müsste. Deswegen versuchen wir dem Hund schnell per
einfachen Gegenkonditionierungs- Prozessen beizubringen, dass er von
seinen Menschen (oder allgemein von den meisten Menschen) nichts
Schlimmes zu befürchten hat. In diesem Zusammenhang etablieren wir
verlässliche und sichere Rituale, zum Wohle aller Beteiligten. |
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Warum "Jobs for Dogs", also Arbeit für Hunde? Die
meisten Hunde leben heute in der Familie
und können nicht mehr ihren eigentlichen Berufen
„Jäger“, „Wachhund“,
„Hütehund“ und co. nachgehen. Bietet man
diesen Hunden keine Ersatzarbeit an,
kann es zu ganz
unterschiedlichen Problemen kommen. Aber auch Hunde mit Zuchtziel
"Schoßhund" können von sinnvoller Auslastung immens
profitieren. Ein ganzheitliches Konzept der Hundehaltung ist immer die
Grundlage für ein harmonisches Zusammenleben. Kopfarbeit fordert
und
fördert
den Hund auf vielfältige Weise. Lass deinen Hund tanzen oder
über einen Geräteparcours flitzen oder
vielschichtig aufgebaute Gehorsamsübungen erlernen, oder dein Hund
lernt, Leckerlies aus den entlegensten Winkeln
aufzuspüren! Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, denn
Beschäftigung soll beiden Seiten Freude bereiten und das
gemeinsame Leben bereichern.
Trotz aller Vorteile von sinnvoller Auslastung: Bei uns lernst du auch,
was für deinen Hund zu viel sein könnte. Wir dürfen
nicht vergessen, dass den Großteil der Tagesbeschäftigung
eines Hundes das "Dösen" ausmachen sollte. |
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Vielfältigkeit im Angebot und in der Struktur: Ob
Welpe oder Senior, ob Chihuahua oder
Dogge, wir versuchen bei Jobs For Dogs jedem
Hund so artgerecht wie möglich eine solide
Grunderziehung und
ein abwechslungsreiches Leben mit viel Kopfarbeit zukommen zu lassen.
Dabei ist natürlich nicht nur die Rasse ausschlaggebend, sondern
der individuelle Charakter und die körperliche Konstitution.Wir
trainieren bei
Jobs For Dogs in unterschiedlichen Systemen. Es gibt abgeschlossene
Kurse, fortlaufende Gruppen, Workshops, Seminare und auch das
Privattraining, so dass die Struktur hoffentlich keine Wünsche
offen lässt. Die
Gruppen werden im Sinne der Hunde und der Effektivität bewusst
klein gehalten! Maximal 4-8 Teams arbeiten zur selben Zeit (je nach
Inhalt), einzige Ausnahme sind die Gruppen, bei denen mehrere Trainer
vor Ort sind. Aber auch in diesen Gruppen wird zu bestimmten Zwecken
immer in Kleingruppen eingeteilt.
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| Das
Steckenpferd: Ein
besonderer Schwerpunkt ist das Clickertraining
und auch die faszinierende
Sportart Dogdance. Auf diesem
Gebiet
ist Katharina Henf eine der norddeutschen Pionierinnen und freut sich
über
Interesse an diesem Angebot, das bei Katharina auf fast 20 Jahre intensivste Erfahrung zurückgreift.
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 Katharina Henf hält Vorträge und Seminare zu den Themen Clickertraining und Dogdance in ganz Deutschland ab. Ihre regelmäßigen Vorführungen auf verschiedenen CACIBS (internationale Hundeausstellungen mit Showprogramm), Messen und auch kleineren Veranstaltungen haben schon so manche Hundefreunde zum Trendsport Dogdance gebracht. Mehr Informationen dazu auf der Dogdancehomepage: |
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